Prosper organisatsioonikultuuri
1. jagu: Prosper organisatsiooni kultuuri süsteemi kindlakstegemine
I.(CO-Mission)
Kaasa tööstuse, prosper äripartnerite, kasu inimkonnale Prosper on keskendunud Randamp; D, tootmine, pärast müüki teenust ja metallitöömasinad metallist tehnoloogia ja r AKENDUSTE, levitades metallist ketramise tehnoloogia, tuues tarbijatele, korrutades tõhusust ja hariv mitmeid osav professionaalse ja tehnilise personali, et uuendada kaubandust ja kiirendada tööstusautomaatikas; edusamme materjali ja vaimne tsivilisatsiooni; haridus anda oma panuse meie rahva ja kogu inimkonna.
II、(Vision)
Muutunud juhtiva tootemargi metallitöömasinad metallist moodustavad kaubandus
III、Purpose edu tuleb esimene pakkuja metallitöömasinad metallist ketramine tehnoloogiaid ja lahendusi, mis võimaldavad kõik kliendi kasutada ketramise tehnoloogia täis mängu. Me oleme pühendunud omandada materjali ja vaimne õnne meie töötajatele ja kogu inimkonna arengu toetamine.
VI、(CO-Values)
Integrity·Innovation·striving·gratefulness
Terviklikkus: usume, et terviklikkus on nähtamatu kõige väärtuslikum vara, mis võimaldab meil saada ühiskonna lugupidavalt ja väärikalt
1、keep meie lubadus
Nõuame terviklikkuse meie põhimõte õige isiksus ja käitumine. Ustav ja oma lubadusi on maine meie töötajatele; kompetentsus ja lojaalsus on meie töötaja terviklikkust Meie meie sotsiaalse vastutuse võtmine on maine ühiskonnas.
2、Mutual täitmise ja ise distsiplineeritud
Me vaatame alati klientide, töötajate ja partnerite huve ühenduse, igal pool peaks austama, usalda, aidata ja ise distsiplineeritud.
3、BE vastutav ja julge vabandama
Iga töötaja on vastutavad ja julge vabandama, soovivad piirata mis tahes ebaausat käitumist ja proovida oma parima, et kaitsta maine ja Prosper huvi igal ajal ja igas kohas.
Innovatsioon: Meie peamine konkurentsivõimet seisneb teadvuse muutus, prognoosidega ja pidevalt üritab, mis võimaldab meil luua väärtust kliendi contentiously
1、Focus meie määramine
Sõltume me tehnoloogilisi uuendusi, ühendades Randamp; D, tootmine, müük teenuseid ja hariduse pärast. Meie arengustrateegia põhimõte tuleneb pühendunud uurimis- ja metallitöömasinad metall moodustab tehnoloogia kohaldamine.
2、Give prioriteet kliendile turu käsitada suuniseid
Oleme kliendi asukohast, kasutades loomingulise mõtte, et rahuldada turunõudlust ja arendada uus toode, uute protsesside ja teenuste luua suuremat väärtust kliendile foundmentally.
3、Learn moodustavad üksteist
Tegutsedes Ameerika, pragmaatiline, vastutustundlik ja füüsilisest isikust distsiplineeritud silmitsi neile leida vigu ja ebaõnnestumisi lahendada kõik probleemid rida uuendusi algpõhjus suhtumine viskasid meie töötajate energia ja loovus.eesmärk: julge väljakutse ja mitte kartes raske töö on meie vaim, mis võimaldab meie edu. Selle vaimuga saame lennata soodne asjaolu ja ellu jääda on raskusi.
1、Strive ja hoida parandamise
Innovatsioon on lõputu ja raske, peab meil olema raskused ja seista raske töö. Me peame vaimus käsitöölise jõuda või ületada rahvusvahelisel tasandil.
2、BE vastutav ja julge väljakutse
Me oleme väga vastutav ühiskonnas, ettevõtete, kliendid, eesmärgid, karjääri ja ise ja meie vastutusest ei pääse. Samas arvesse iga töötaja iga küsimus meie firma, sest nende endi probleem.
Greatfulness: Meil on seoses meie riigi, ühiskonna, loodus ja meie partnerite greatfulness, sisaldab see heategevus, vastutust, pühendumist ja määramine. Kõik meie saavutused on tulenenud kõik on meie ühiskonnas ja kõik töötaja jõupingutusi.
1、BE tänulik kõigile ja everything。
2、keep parandamine
V、Operation põhimõte eelisjärjekorras kvaliteedi, usaldusväärsuse ja tänu
Lõik 2:Identification Prosper organisatsiooni kultuuri süsteemi käitumineVI、Operation põhimõte. Järgida inimkonna ja kohusetundlikult ratsionaliseerida äriprotsessi voog ja standard parandada kasumi määr elaniku kohta on
VII、Sales põhimõte kasutada professionaalset tehnikat ja lahendus pakkuda tõhususe ja mõju.
VIII brändi põhimõte meie brändi väärtus seisneb iga töötaja tegevuse ja suhtumine. IX. Teenuse põhimõte mitte ainult võimaldab meie kliendil saada häid tooteid, kuid ka uputama klient uuesti külastama.
X、Randamp; D põhimõtet arvesse turu eesmärgina juhend ja klientide väärtusena.
XI、Quality põhimõtteliselt kõik kvaliteettoodete tulenevad disain.
XII、talent princle talenti maailma Tere ja üksteist
Kõik on sama mõtet, eesmärk, rütmi eesmärgi jõuda XIII、Team põhimõte
IX、
7 käitumise põhimõtteid
1、Dare vastutab tema käitumist ja tulemus
2、REGARD eesmärk, siht, sest esiteks plaani ja kujundada, siis tegutsema.
3、Take oluline küsimus, mille Esiteks lahendada kiireloomulisi küsimusi, neid lahendada oluline aga ole kiire küsimusi.
4、BE veendunud, et koostöö saab olla edukas; visata iga üks eelis täielik mängu ja kasutada kõiki vahendeid.
5、First uurida, neid pakkuda lahendust; üks saab kommenteerida ilma uurimine.
6、keep püüab pakkuda loovaid lahendusi rahuldada nõudlus igal pool et luua häid suhteid ja arendustöö igast küljest
7、keep parandamine: teha rohkem alumiiniumoksiidi kiirenema tööd 0